Was bedeutet ‘Gender Gap’?

„Gender Gap“ bedeutet wörtlich übersetzt „Geschlechter-Lücke“ und bezeichnet die immer noch fehlende Gleichstellung von Frauen* und Männern* in verschiedenen Bereichen des gesellschaftlichen, politischen oder wirtschaftlichen Lebens. Oft sind Zugänge zu Ressourcen in einer Gesellschaft ungleich verteilt und bieten nicht allen Menschen die gleichen Möglichkeiten zu partizipieren und sich zu entfalten. In vielen Bereichen sind es dabei immer noch Frauen*, die strukturell diskriminiert und benachteiligt werden.

Ist der ‘Gender Gap’ messbar?

Der Global Gender Gap Report des Weltwirtschaftsforums wurde 2006 zum ersten Mal veröffentlicht, um die Auswirkungen von geschlechterbasierten Ungleichheiten in verschiedenen Ländern zu erfassen und ihre Entwicklung zu verfolgen. Der aufgestellte Index vergleicht dabei vier Kernbereiche:

  • Wirtschaftliche Partizipation und Chancengleichheit,
  • Bildungsgrad,
  • Gesundheit und Überleben sowie
  • politisches Empowerment

In diesen vier Bereichen wurde basierend auf verschiedenen Daten ein Punktwert errechnet, der 149 Länder nach dem Aspekt der Geschlechtergerechtigkeit bewertet und in einem Ranking vergleicht. Laut dem Global Gender Gap Report 2018 belegen die nordeuropäischen Länder Island, Norwegen, Schweden und Finnland die ersten 4 Plätze und weisen damit die geringsten „Geschlechter-Lücken“ auf. Deutschland belegt Platz 14.

Gehen die Verbesserungen im aktuellen Tempo weiter, wird sich der Gender Gap in den Ländern, die seit 2006 betrachtet wurden, erst in 108 Jahren schließen. Die schwierigsten geschlechtsspezifischen Unterschiede bestehen bei der wirtschaftlichen und politischen Beteiligung. Die „Geschlechter-Lücken“ im Bereich Bildung und Gesundheit sind weltweit beinahe vollständig geschlossen.