Anregungen und Praxistipps können sich Gleichstellungsbeauftragte an Hochschulen durch Leitfäden oder Handlungsempfehlungen holen.
Geschlechtergerechte Berufungsverfahren
Handreichungen für die Umsetzung von Gleichstellung in Berufungsverfahren stellen zur Verfügung:
- Handreichung der TU Dresden Chancengleichheit in Berufungsverfahren (https://tu-dresden.de/tu-dresden/chancengleichheit/ressourcen/dateien/gleichstellung/berufungen/chancengleichheit-in-berufungsverfahren?lang=de)
- Die Uni Leipzig hat einen gendersensiblen Berufungsleitfaden (https://www.uni-leipzig.de/fileadmin/ul/Dokumente/140721_gendersensibler-Berufungsleitfaden.pdf) entwickelt.
- Die LaKoG Brandenburg (Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen) hat eine Checkliste zur Sicherung der Qualitätsstandards zur Chancengleichheit von Frauen und Männern (https://www.uni-potsdam.de/fileadmin/projects/gleichstellung/Publikationen/Gesetze/Checkliste_LaKoG.pdf) entwickelt.
- Einen Überblick über Best-Practice-Beispiele für Berufungsleitfäden, Empfehlungen und Studienergebnisse zur geschlechtergerechten Ausgestaltung von Berufungsverfahren bietet femconsult.( https://www.gesis.org/femconsult/infoangebot/berufungsverfahren)
Geschlechtergerechte Sprache
Eine Handlungsempfehlung zur Verwendung einer gender- und diversitysensiblen Kommunikation in Sprache und Bild stellt die Koordinierungsstelle zur Förderung der Chancengleichheit an sächsischen Hochschulen und Universitäten in der Veröffentlichung Ausgesprochen Vielfältig (https://www.kc-sachsen.de/fileadmin/user_upload/Veroeffentlichungen/Publikationen/2104_Koordinierungsstelle_Ausgesprochen_vielfaeltig_PDF.pdf) bereit.
In unserer 2. Auflage zum Thema Sprache unserer Publikationsreihe Gender to Go (https://www.genderkompetenz-sachsen.de/wp-content/uploads/2024/06/Gender-to-Go_Ausgabe-3_2021.pdf) finden Sie ebenfalls viele hilfreiche Informationen und Tipps zum Thema.
Zu Formen antidiskriminierender Sprachhandlungen hat die Stadt Freiburg den Leitfaden Gender und Diversity in Wort und Bild (https://www.freiburg.de/pb/site/Freiburg/get/params_E534507091/1114619/Gender_in_Wort_und_Bild.pdf) herausgegeben.
Lehre
Über die Integration von Gender- und Diversityaspekten in die Lehre und eine gendersensible Didaktik informiert die Publikation Gendersensible Didaktik in universitärer Lehre und Weiterbildung für Erwachsene (https://www.gleichstellungsportal.de/wp-content/uploads/sites/2/2021/07/Michaela-Gindl-Guenter-Hefler-Gendersensible-Didaktik-in-universitaerer-Lehre-und-Weiterbildung-fuer-Erwachsene.pdf) der Universität Graz sowie die Broschüre Gender und Diversity in Lehre und Forschung (https://www.tkg-info.de/wp-content/uploads/2015/11/Handreichung_Gender-Diversity_Lehre.pdf) des Thüringer Kompetenznetzwerk Gleichstellung.
Redaktion
Sinah Hegerfeld I letzte Aktualisierung 04.07.2024