Welchen Herausforderungen begegnen Frauen* beim Wiedereinstieg in den Beruf?
Die Lebensläufe von Frauen* verlaufen oftmals nicht geradlinig, sondern sind gekennzeichnet durch Unterbrechungen der Erwerbsarbeit, zum Beispiel durch die Betreuung von Kindern oder Pflegebedürftigen. Vielen fällt nach längerer Abwesenheit der Wiedereinstieg in Beruf oder Studium schwer. So muss die Familienarbeit neu verteilt, Kinderbetreuungsmöglichkeiten gesucht, Wissen aufgefrischt, Bewerbungen geschrieben und ggf. Weiterbildungsmöglichkeiten finanziert werden. Zudem fehlt es häufig an Unterstützungsleistungen vonseiten der Arbeitgeber*innen.
Hinzu kommt, dass die Entscheidung, wann und in welchem Umfang Frauen wieder in den Beruf einsteigen sollen, oft nicht von den Frauen selbst getroffen wird, sondern von den Unternehmen, der finanziellen Situation und der gesellschaftlichen Rollenvorstellung von Frau* und Mann*. So gelten Frauen*, die nur zwei Monate oder weniger in Elternzeit sind oft als Rabenmütter – und das obwohl 83% der Männer ebenfalls nur für diesen Zeitraum in Elternzeit gehen.